We will create the best recruitment culture in Korea.

우리는 대한민국의 건전하고 올바른 채용문화를 정착시키기 위해 평판조회 서비스를 시작하게 되었습니다. 우리의 평판조회 목적은 화려한 이력서와 뛰어난 언변으로 부적절한 지원자를 채용하거나, 실제로 우수한 지원자를 놓치는 사회적 기회 비용을 최소화하는데 있습니다.
We have the courage to give up for the client.

우리의 평판조회 컨설턴트들은 무엇보다 ‘우리를 믿고 의뢰하는 고객사에 어떻게 하면 더 좋은 사람을 입사하게 만들까?’하는 고민을 끊임없이 합니다.

Reference check should be conducted in time.

평판조회는 채용하는 과정에서 물 흐르듯 자연스럽게 진행되어야 합니다. 우리 컨설턴트들은 지원자와 최초 컨택하는 순간부터 지원자의 인성과 성격을 관찰하고 미심쩍은 부분을 놓치지 않고 기록합니다. 진행 과정에서 사용하는 단어, 말투 또한 기록합니다.
실제로 평판조회가 필요한 시점(전형 단계)에 신속하고 깊은 결과물을 만들어 내는 것은 우리 컨설턴트들에게는 당연합니다.

우리는 뛰어난 사람 보다 좋은 사람을 우선합니다. 좋은 사람은 고객사의 문화에 적합하고 채용 직무를 제대로 수행할 수 있고 80% 이상의 주변 사람이 좋은 사람이라고 말할 수 있어야 한다고 생각합니다. 좋은 사람이 고객사에 입사해서 고객사의 목표를 달성할 수 있도록 우리의 시간과 노력, 전문성을 아낌없이 투입하겠습니다. 감사합니다.